Mitarbeitermotivation: Die 8 Säulen des Erfolgs

AUS DEM INHALT DES KOSTENLOSEN WHITEPAPERS:

• Situatives und emotionales Engagement: Was macht den Unterschied?
• Warum ist der Show-Effekt Goldes wert?
• Es lebe die Wahlfreiheit!
• Welche Incentives bei allen Mitarbeitern zünden

MITARBEITER NACHHALTIG MOTIVIEREN

Ansporn entsteht durch Wertschätzung und Leistungsanerkennung. Mitarbeiter, die Wertschätzung und Anerkennung erfahren, leisten mehr, haben weniger Krankenstände und sind dem Unternehmen gegenüber loyaler. Nicht zuletzt versprühen sie gute Laune, die wiederum in gutes Arbeitsklima einzahlt, in dem Unternehmenserfolg und Weiterentwicklung hervorragend gedeihen.

Auch im Recruiting ziehen heute neben leistungsgerechter Entlohnung mehr und mehr Incentives, die als begehrte Mitarbeiter-Benefits zum optimalen Work-Life-Flow beitragen.

Welche Kriterien über den erfolgreichen Einsatz von Incentives im Rahmen von Mitarbeitermotivation und Mitarbeiterakquise entscheiden, zeigt Ihnen dieses Whitepaper auf.